從“煤老大”到“全國能源革命排頭兵”，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得新成效到資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型任務基本實現(xiàn)，山西還有多少功課需要趕？省委、省政府日前亮出答案：在《貫徹落實國務院支持山西省進一步深化改革促進資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展意見行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》）中，6大領域、74項任務、235條推進舉措一一分解到具體部門。目標明確，路線清晰，全省干部群眾干勁十足，投身到以改革促轉(zhuǎn)型的浪潮中。 《行動計劃》確定主要目標：到2020年，重點領域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得階段性成果，能源革命總體效果不斷顯現(xiàn)，支撐資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的體制機制基本建立。到2030年，多點產(chǎn)業(yè)支撐、多元優(yōu)勢互補、多極市場承載、內(nèi)在競爭充分的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，清潔、安全、高效的現(xiàn)代能源體系基本建成，資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型任務基本完成。 以推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，大膽破除阻礙經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的觀念理念和體制機制束縛，率先復制、推廣全國各類體制機制創(chuàng)新經(jīng)驗，先行布局重大改革試點試驗。最近公開招標出讓10個煤層氣勘查區(qū)塊探礦權(quán)，在全國首次實現(xiàn)煤層氣資源市場化配置；試水聘用制公務員，以30萬—40萬的高額年薪聘請山西省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)辦公室高級主管；出臺《山西省國有企業(yè)公司制改制工作實施方案》，列入改制范圍的國有企業(yè)2017年底前,全部改制為有限責任公司或股份有限公司。 根據(jù)《行動計劃》，接下來，山西將著重在6大領域全面發(fā)力，推進資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型：健全產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級促進機制，打造能源革命排頭兵；深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換；全面深化國有企業(yè)改革，激發(fā)市場主體活力；加快推進重要領域改革，增強內(nèi)生發(fā)展動力；深度融入國家重大戰(zhàn)略，拓展轉(zhuǎn)型升級新空間；深化生態(tài)文明體制改革，建設美麗山西。 74項任務及235條推進舉措不僅目標明確，而且明示時間節(jié)點。如：選擇30家左右國有企業(yè)試點開展混合所有制改革，2017年底前啟動；先行在山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)開展“證照分離”改革試點，實行負面清單制度，編制《山西省工商登記后置審批事項分類改革目錄》，2017年底完成。試點企業(yè)投資項目承諾制，探索建立以信用為核心的監(jiān)管模式，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，在全省范圍內(nèi)推開企業(yè)投資項目承諾制，實施無審批管理改革，2018年1月1日起實行。 各項任務穩(wěn)步推進，山西步伐從容堅定，正朝著建設“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分釋放、經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力不斷增強、新舊動能轉(zhuǎn)換成效顯著的資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)”奮勇前進。